تشغيل الأشخاص ذوي المحدودية

تشغيل ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة

يولي مجلس كابول المحلي أهمية كبيرة لتعزيز المساواة وتكافؤ الفرص ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، انطلاقًا من التزام المجلس بتوفير بيئة عمل متساوية، محترمة ومتاحة للجميع.

يعمل المجلس على تعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في مختلف مجالات العمل، مع توفير الملاءمات المطلوبة وفق الاحتياجات وطبيعة الوظيفة، وإزالة العوائق التي قد تحول دون اندماجهم الكامل والمتساوي في بيئة العمل.

ويأتي ذلك في إطار التزام المجلس بأحكام القانون والتعليمات والأنظمة المعمول بها في مجال حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز تمثيلهم الملائم في أماكن العمل.

أهداف المجلس في مجال تشغيل ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة

يعمل مجلس كابول المحلي على:

• تعزيز تشغيل ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجلس.
• تشجيع استيعاب موظفين ذوي إعاقة في الوظائف الملائمة.
• تعزيز مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص في إجراءات التوظيف والعمل.
• توفير الملاءمات المطلوبة للموظفين ذوي الإعاقة وفقًا لاحتياجاتهم وطبيعة وظائفهم.
• إزالة العوائق التي قد تؤثر على اندماج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل.
• زيادة الوعي داخل المؤسسة بأهمية دمج الأشخاص ذوي الإعاقة.
• تعزيز بيئة عمل تحترم التنوع والمساواة والكرامة الإنسانية.
• التعاون مع الجهات والمؤسسات المهنية ذات الصلة بهدف تعزيز فرص التشغيل والدمج.

الخطة السنوية لتعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة لعام 2025

في إطار التزام مجلس كابول المحلي بتعزيز التشغيل والتمثيل الملائم للأشخاص ذوي الإعاقة، أعدّ المجلس الخطة السنوية لتعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة لعام 2025.

تتضمن الخطة مجموعة من الأهداف والإجراءات الهادفة إلى تعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل، وتشجيع استيعاب موظفين ذوي إعاقة، وتعزيز الوعي داخل المؤسسة، إلى جانب اتخاذ خطوات عملية لتعزيز التمثيل الملائم وتكافؤ الفرص.

كما تتضمن الخطة إجراءات تتعلق بتخصيص وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة، وإعطاء الأفضلية وفق الأحكام ذات الصلة عند تساوي المرشحين، ونشر المعلومات المتعلقة بالتوظيف والدمج، والتعاون مع الجهات المختصة في مجال التشغيل. תכנית שנתית לקידום העסקת אנשים …

للاطلاع على الخطة السنوية الكاملة:

📄 الخطة السنوية لتعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة – مجلس كابول المحلي – 

سنة 2025

المسؤول عن تشغيل ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة

للاستفسارات، التوجهات أو الحصول على معلومات إضافية في موضوع تشغيل ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة، يمكن التواصل مع المسؤول في مجلس كابول المحلي:

الاسم: ياسر عثمان
الوظيفة: مسؤول تشغيل ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة
الهاتف: 054-6763370
البريد الإلكتروني: [email protected]

يدعو مجلس كابول المحلي الجمهور إلى التواصل في كل استفسار، طلب، اقتراح أو ملاحظة تتعلق بتشغيل ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة.

مجلس كابول المحلي
نعمل من أجل المساواة، الإتاحة، الدمج وتكافؤ الفرص للجميع.